Programa de coaching para potenciar tu liderazgo

Un Programa de Coaching para empresarias que desean crear un equipo de trabajo y tener todas las cualidades que tiene una gran líder de su vida personal y profesional en tan solo 8 SESIONES

Necesitas ayuda para cumplir con todas tus tareas.

Te planteas crear un equipo de trabajo pero no sabes por dónde empezar.

Te cuesta delegar responsabilidades en otras personas.

Quieres aprender a ser una gran líder en tu negocio o departamento.

Solo hay un problema.

Conseguir todo esto requiere una estructura, un plan que te permita saber cuáles son las áreas en las que eres imprescindibles y cuáles pueden ser realizadas por un equipo de trabajo. Necesitas de herramientas que te den la posibilidad de ser una gran líder en tu vida profesional y personal.

Pero… ¿qué plan sería optimo, qué herramientas son las adecuadas?

Afortunadamente, hay una solución

Hola, soy Alexandra Barragán, de gestión de tiempo y productividad especializada en Dirección de Empresas y quiero presentarte mi programa estratégico de coaching para potenciar tu liderazgo, «Sé una gran líder».

Es un programa estratégico de coaching que contiene 8 sesiones. En ellas, te acompañaré y ayudaré a identificar tus debilidades y amenazas, potenciando tus fortalezas y detectando tus oportunidades para crear un equipo de éxito

Mi compromiso como tu Coach es  acompañarte para que tu realidad actual deje de ser un problema y empieces a vivir la vida que realmente te mereces.

Hola, soy Alexandra Barragán, de gestión de tiempo y productividad especializada en Dirección de Empresas y quiero presentarte mi programa estratégico de coaching para potenciar tu liderazgo, «Sé una gran líder».

Es un programa estratégico de coaching que contiene 8 sesiones. En ellas, te acompañaré y ayudaré a identificar tus debilidades y amenazas, potenciando tus fortalezas y detectando tus oportunidades para crear un equipo de éxito

Mi compromiso como tu Coach es  acompañarte para que tu realidad actual deje de ser un problema y empieces a vivir la vida que realmente te mereces.

Con mi programa
¡SÉ UNA GRAN LÍDER!
vas a conseguir:

  • Aprender el método probado paso a paso que necesitas para definir con claridad y exactitud los objetivos que te planteas.
  • Detectar las actividades y tareas que te acercan a tus objetivos y las que, por el contrario, te alejan.
  • Descubrir las tareas y actividades que puedes delegar en otras personas.
  • La actitud que tiene una gran líder, cómo potenciar las fortalezas y oportunidades a la vez que se reducen las debilidades y amenazas.
  • Saber cómo crear un equipo desde cero o cómo mejorar el rendimiento de tu equipo actual.
  • Conocer herramientas que te permiten gestionar tu equipo sin que tengas que estar controlándolo en todo momento.
  • Manejar las herramientas que te van a ayudar a gestionar de forma muy productiva tu tiempo, e identificar cómo ha de ser tu día, semana, mes, año y vida de éxito.
  • Hábitos necesarios para tener un equipo 100% productivo y contento

¿Quieres liderar tu vida disfrutando de tu trabajo?

Ha llegado el momento de tomar las riendas y ponerte manos a la obra para tener una vida totalmente plena. TE ACOMPAÑARÉ para que puedas conseguirlo.

Este programa es PARA TI si:

Quieres ser una gran líder y te gustaría hacerlo acompañada con una profesional.

Estás dispuesta a invertir tiempo y los recursos necesarios para tener un equipo profesional.

Estás comprometida a llevar a cabo los planes de acción para cumplir con tus objetivos.

Quieres cambiar tu situación actual pero necesitas ese impulso para conseguirlo.

Deseas potenciar tus competencias para ser una gran líder y tener un equipo cualificado.

¿Por qué “SÉ UNA GRAN LÍDER” es un programa único?

  • Es un programa que sigue paso a paso la metodología de Coaching con la que se ha acompañado a personas exitosas de todo el mundo.
  • Parte de sus dinámicas están fundamentadas en la Programación Neurolingüística (PNL), lo que hace posible que se cambien patrones o conductas que, hasta el momento, parecían imposibles de cambiar.
  • El aprendizaje es continuo, al igual que aprendiste a caminar caminando, aquí vas a trabajar en ser una gran líder, trabajando.
  • La base del programa es la ACCIÓN. De principio a fin se llevarán a cabo los planes de acción para poner en marcha la vida que realmente mereces.
  • La finalidad del programa es que tengas herramientas de gran valor TODA LA VIDA, por ello, el programa es MUCHO MÁS que 8 sesiones de Coaching.

Programa completo

La estructura del programa puede variar en función de las necesidades de la clienta

  1. PRESENTACIÓN DE LAS PARTES: resolveremos posibles dudas antes de empezar el proceso y repasaremos los puntos más relevantes del Cuestionario de una Mujer 100% productiva.
  2. ACUERDOS ENTRE AMBAS PARTES: Explicación de confidencialidad, Código ético y los compromisos de ambas partes para que el proceso sea satisfactorio.
  3. DINÁMICA 1 - DEFINIR EL OBJETIVO DEL PROCESO: Planteamiento de un objetivo S.M.A.R.T, ecológico y positivo para el correcto desarrollo del programa.
  4. CIERRE: Aprendizaje de la sesión y fijación del plan de acción para la próxima sesión.

  1. REPASO DEL OBJETIVO PLANTEADO EN LA 1º SESIÓN: Toma de consciencia y resultado del plan de acción, así como el aprendizaje o enseñanza de la experiencia.
  2. DINÁMICA 2 – ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL: definir el punto del que partimos, experiencia previa en gestión de equipos y posibles inquietudes al respecto.
  3. BONO 1 – ANÁLISIS D.A.F.O. DE LIDERAR UN EQUIPO: definir claramente las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de crear un equipo de trabajo.
  4. CIERRE: Aprendizaje de la sesión y fijación del plan de acción para la próxima sesión.

  1. REPASO DEL OBJETIVO PLANTEADO EN LA SESIÓN ANTERIOR: Toma de consciencia y resultado del plan de acción, así como el aprendizaje o enseñanza de la experiencia.
  2. DINÁMICA 3 – MOTIVACIÓN DE LIDERAR: pregunta estratégica ¿Para qué quiero un equipo? Conocer exactamente lo que quieres llevarte a cambio de liderar un equipo.
  3. BONO 2 – HÁBITO GANADOR: mentalidad ganar-ganar, ¿qué beneficios van a obtener otros cuando tú lideres?
  4. CIERRE: Aprendizaje de la sesión y fijación del plan de acción para la próxima sesión.

  1. REPASO DEL OBJETIVO PLANTEADO EN LA SESIÓN ANTERIOR: Toma de consciencia y resultado del plan de acción, así como el aprendizaje o enseñanza de la experiencia.
  2. DINÁMICA 4 - VISUALIZACIÓN DE LA MISIÓN Y VISIÓN: tener claridad de hacia dónde quieres ir con tu equipo es la base para tener éxito liderando.
  3. BONO 3 – ANÁLISIS DE PRIORIDADES: definir aquello que es más urgente e importante para ti y para tu equipo.
  4. CIERRE: Aprendizaje de la sesión y fijación del plan de acción para la próxima sesión.

  1. REPASO DEL OBJETIVO PLANTEADO EN LA SESIÓN ANTERIOR: Toma de consciencia y resultado del plan de acción, así como el aprendizaje o enseñanza de la experiencia.
  2. DINÁMICA 5 – DEFINIR EL EQUIPO QUE QUIERES LIDERAR: con tu misión y visión clara, el siguiente paso es tener claro el tiempo de equipo que quieres tener y cómo debe ser cada integrante.
  3. BONUS 4 – MI EXPERIENCIA EN SELECCIÓN DE PERSONAL: podrás tener a tu disposición toda mi experiencia y conocimiento en RRHH para crear un equipo de éxito.
  4. CIERRE: Aprendizaje de la sesión y fijación del plan de acción para la próxima sesión.

  1. REPASO DEL OBJETIVO PLANTEADO EN LA SESIÓN ANTERIOR: Toma de consciencia y resultado del plan de acción, así como el aprendizaje o enseñanza de la experiencia.
  2. DINÁMICA 6 – PASOS NECESARIOS PARA CREAR TU EQUIPO: sistematizar las tareas de los integrantes de tu equipo, establecer fechas de supervisión y definición de objetivos.
  3. DINÁMICA 7 – LAS 6 CARACTERÍSTICAS DE UNA GRAN LÍDER: explicación paso a paso de 6 competencias que tienes que tener a la hora de liderar un equipo.
  4. CIERRE: Aprendizaje de la sesión y fijación del plan de acción para la próxima sesión.

  1. REPASO DEL OBJETIVO PLANTEADO EN LA SESIÓN ANTERIOR: Toma de consciencia y resultado del plan de acción, así como el aprendizaje o enseñanza de la experiencia.
  2. DINÁMICA 8 –PLANIFICACIÓN DE EQUIPO: establecer los tiempos, tareas y objetivos que debe cumplir cada integrante del equipo.
  3. BONUS 5 - PLANIFICADOR SEMANAL: estructura de time blocking para que puedas organizar y planificar tu semana y la de tu equipo con éxito.
  4. CIERRE: Aprendizaje de la sesión y fijación del plan de acción para la próxima sesión.

  1. REPASO DEL OBJETIVO PLANTEADO EN LA SESIÓN ANTERIOR: Toma de consciencia y resultado del plan de acción, así como el aprendizaje o enseñanza de la experiencia.
  2. DINÁMICA 9 - REVISIÓN PASO A PASO DEL PROCESO DE COACHING: ¿Qué dinámicas has realizado en el proceso? ¿Cuáles han sido las más potentes para ti? ¿Con qué dificultades te has encontrado? ¿Qué aprendizajes te llevas del proceso?
  3. DINÁMICA 10 - ANÁLISIS DAFO DEL PROCESO- VIAJE EXPRÉS AL PASADO: ¿Qué debilidades y amenazas has detectado? ¿Qué fortalezas y oportunidades has encontrado? ¿De qué te sientes más orgullosa?
  4. CIERRE: entrega del resumen del proceso, plantillas utilizadas en el proceso y bonos de regalo.

¿Cómo vamos a trabajar?

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Antes de contratar el Programa, tendremos una SESIÓN POR VIDEOCONFERENCIA O LLAMADA VIRTUAL de 30 minutos para que puedas contarme tu situación actual y los retos a los que te enfrentas. De esta forma, podré conocer tus preocupaciones más relevantes.

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Antes de contratar el Programa, tendremos una SESIÓN POR VIDEOCONFERENCIA O LLAMADA VIRTUAL de 30 minutos para que puedas contarme tu situación actual y los retos a los que te enfrentas. De esta forma, podré conocer tus preocupaciones más relevantes.

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Realizaremos 8 SESIONES ESTRATÉGICAS, cada una de 75 minutos de duración aproximadamente. Aunque siempre me adaptaré a ti y te daré flexibilidad, recomiendo que las 4 primeras sesiones se realicen semanalmente, mientras que las posteriores se pueden prolongar en el tiempo en función de los planes de acción establecidos.

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Tendrás tu propia ÁREA DE USUARIO con acceso las 24 horas del día, donde se guardarán y localizarán todas las herramientas y procedimientos que llevaremos juntas. Tanto en la modalidad presencial u online.

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Tendrás tu propia ÁREA DE USUARIO con acceso las 24 horas del día, donde se guardarán y localizarán todas las herramientas y procedimientos que llevaremos juntas. Tanto en la modalidad presencial u online.

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Las sesiones se realizarán de forma telemática a través de TU SALA EXCLUSIVA DE REUNIÓN VIRTUAL, excepto para Emprendedoras, Directivas y Ejecutivas que residan en la ciudad de Madrid y prefieran hacerlo presencialmente.

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En cada sesión se repasa el resultado e impacto del día anterior, se realizan dinámicas y prácticas en base al objetivo planteado y se desarrollan las estrategias y planes de acción necesarias para trabajar entre sesión y sesión.

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En cada sesión se repasa el resultado e impacto del día anterior, se realizan dinámicas y prácticas en base al objetivo planteado y se desarrollan las estrategias y planes de acción necesarias para trabajar entre sesión y sesión.

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El programa aporta un gran valor adicional ya que incorpora a lo largo de las 8 sesiones estratégicas 5 BONOS REGALO. Gracias a ellos, vas a poder ser una gran líder..

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Al final del programa, tendrás a tu disposición todas las herramientas utilizadas durante el proceso así como un resumen personalizado de toda tu evolución para que puedas tener PARA SIEMPRE los pasos que has dado hasta alcanzar tus objetivos.

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Al final del programa, tendrás a tu disposición todas las herramientas utilizadas durante el proceso así como un resumen personalizado de toda tu evolución para que puedas tener PARA SIEMPRE los pasos que has dado hasta alcanzar tus objetivos.

Como emprendora, estoy completamente convencida de que vas a querer llevar tu liderazgo al siguiente nivel.

Mi compromiso como tu Coach es acompañarte para que esa realidad deje de ser un problema, tengas una vida plena y seas la verdadera líder de tu vida y de tu tiempo.

Lo que opinan sobre mí

Con Alexandra es fácil que afloren tus recursos internos para conseguir ver luz en tu camino hacia el objetivo: te acompaña en tu propio autodescubrimiento sin ser intrusiva en absoluto, pero siendo asertiva y certera en los mecanismos que pone a tu disposición. Es una coach fantástica que sabe mantenerse en su lugar para que el protagonista del proceso de autoliderazgo y autoconocimiento sea quién debe ser: tú mismo. Ha sido toda una suerte tenerla como compañera profesional, ¡y como coach que también ha trabajado conmigo en mi propio proceso!
Sandra Solís
Digital & Cultural Transformation Manager.
Si tuviera que destacar algo es que puedes estar segura de que Alexandra hará siempre todo lo posible por asegurarse de que entiende tu situación y eso te ayuda a darte cuenta de cosas en las que no has reparado realmente y tú mismo vas encontrando soluciones
Patricia González
HR Manager

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