7 libros clave para liderar con éxito

Si quieres aprender más sobre cómo ser la líder de tu vida y de tu negocio, ¡este artículo es para ti!

No siempre todo es trabajar. Darse un respiro de vez en cuando para leer, descansar y aprender, es necesario.

Hoy en el blog, te voy a mostrar 7 libros que han marcado un antes y un después en mi vida y en mi negocio.

La bibliografía que voy a enseñarte a continuación, no solo es válida para liderar un equipo de trabajo. Todas las pautas, herramientas y técnicas que vas a aprender las puedes aplicar en todas las áreas de tu vida. Verás cómo mejora tu relación con los demás cuando las incorporas en tu vida.

¡Empecemos!

7 libros imprescindibles para una gran líder:

1- «Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva» de Stephen Covey

Es un libro que enseña cómo la única persona que se puede cambiar es a uno mismo. Refleja la verdadera locura que supone hacer siempre lo mismo y pretender obtener resultados distintos. Por ello, si como líder tratas de supervisar y encaminar al resto, la única persona a la que puedes cambiar íntegramente es a ti misma.

Sin duda, este libro te dará una mejor idea de cómo ser una gran líder.

2- «El líder que no tenía cargo» de Robin Sharma.

El autor es una persona exitosa y gran ejemplo de lo que es un buen líder. Grandes empresas como Microsoft, Nike o la NASA han contado con sus servicios como asesor de liderazgo.

Con este libro entenderás que todos tenemos la habilidad para ser líderes, pero lo que realmente marca la diferencia es el grado de responsabilidad y trabajar a nuestro máximo potencial. Refleja cómo puede cambiar tu entorno solo con el empeño y conocimiento necesario.

3-«Descúbrase como líder» de Dale Carnegie.

En este libro, Carnegie explica la idea de que un líder debe saber comunicarse de forma efectiva y asertiva, motivar a su equipo y saber cómo sacarle el jugo a este talento.

Por supuesto, habla sobre la necesidad de tener un dominio excelente de las habilidades sociales.

4- «La inteligencia emocional» de Daniel Goleman.

Este libro muestra las claves para desarrollar la inteligencia emocional. La gestión emocional es un aspecto fundamental a la hora de liderar un equipo de trabajo. 

El autor identifica y explica los beneficios de una inteligencia emocional desarrollada, entre los cuales encontramos: una mayor tolerancia a las presiones, facilidad para superar las frustraciones, y habilidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente de cooperación.

5- «Tribus» de Seth Godin

Se trata de un libro que explica cómo el ser humano ha buscado siempre formar o ser parte de una tribu. Lo cual es una realidad que sigue ocurriendo hoy en día.

Lo considero muy relevante a la hora de ser la cabeza de un equipo de trabajo, ya que se aprende a resaltar y «dirigir» a las personas de una manera efectiva.

6- «El liderazgo ético» de Emiliano Gómez López

Este libro trata uno de los temas más importantes y menos comunes a la hora de hablar de liderazgo: las claves que ha de tener un líder ético.

A la hora de hablar de liderazgo ético, el autor hace referencia a ir más allá de los deseos personales del líder, es decir, a conseguir velar por los logros del grupo por encima de los personales.

7- «100 maneras de motivar a los demás» de S. Chandler y S. Ruchardson

Para la líder amante de las listas, ¡este es nuestro libro!

Los autores enumeran las distintas maneras con las que motivar a los demás, con el objetivo de llevar nuestro liderazgo a un nivel superior.

Con este libro se puede aprender desde estrategias para tener una comunicación de éxito, hasta pautas para tomar decisiones importantes rápidamente.

Tras esta revisión bibliográfica, cuéntame: ¿has leído ya alguno de estos libros?

Estoy deseando que me comentes tus experiencias leyendo algunos de estos libros, ¿por cuál te gustaría empezar?