Resiliencia, aptitud de una gran líder

¿Quieres saber cómo la resiliencia te puede ayudar a ser una gran líder?

Cuando tienes un negocio y hay un grupo de personas que dependen de ti, hay una serie de aptitudes que deben der formar parte de tu personalidad para poder afrontar las situaciones de una forma adecuada.

Entre esas aptitudes, se encuentra la resiliencia. En el artículo de hoy quiero compartir contigo los beneficios que te va a aportar en tu negocio y en tu vida si empiezas a ser una líder resiliente.

Estoy segura de que esta aptitud marcará un antes y un después en tu vida.

¿Qué es la resiliencia?

La resiliencia es la capacidad que tiene una persona de adaptarse a las adversidades de forma positiva.

No quiere decir que seas inmune a las adversidades de la vida o que no te afecten lo más mínimo, a lo que este concepto se refiere es a la capacidad de hacer frente a esa adversidad sin apegarse a una emoción negativa.

Por tanto, una persona resiliente lo que hace es buscar la forma de hacer frente a esa realidad viendo una oportunidad en ella en lugar de un problema.

Características de una persona resiliente

Ahora que ya conoces en qué consiste ser una emprendedora resiliente, quiero darte alguna de las características que se encuentran entre las personas resilientes:

≫ Son capaces de detectar la causa de los problemas.

≫ Son emocionalmente inteligentes por lo que saben manejar sus emociones.

≫ Tienen la capacidad de mantener la calma ante un problema.

≫ Son personas que confían en sí mismas y su valía para superar las adversidades.

≫ Son personas empáticas, capaces de ponerse en la piel de los demás.

≫ Son personas capaces de automotivarse y de buscar nuevas formas de dar lo mejor de sí mismas.

≫ Se adaptan fácilmente a los cambios que se presenten.

≫ Pierden poco tiempo en quejarse o buscar culpables, se centran en ser resolutivas.

5 formas de ser una líder resiliente

Cómo ves, la resiliencia es una aptitud que se puede desarrollar si empiezas si la practicas. A continuación voy a compartir contigo 5 acciones que puedes llevar a cabo para empezar a ser una líder resiliente.

1. Confía en tus habilidades

Todos nacemos con una serie de habilidades, de «dones» que hacen que nos resulte más fácil hacer determinadas tareas que a otras personas.

Anota todas las habilidades que tienes y pregunta a las personas de tu entorno qué habilidades creen que tienes. Cuando las tengas empieza a buscar la forma de utilizar más esas habilidades en tu día a día.

Resiliencia emprendedora

2. Mira los cambios como algo positivo

La vida y lo que hay en ella cambia de forma constante, es una realidad, no hay nada inmóvil. Ahora que ya sabes que vas a tener que enfrentarte a cambios quieras o no, empieza a ver el lado bueno de los mismos.

Cada vez que te adaptas a un cambio sales de tu zona de confort y una parte de ti crece.

3. Sé la mejor versión de ti misma

Empieza a dar lo mejor de ti misma a cada persona con la que te cruces a lo largo del día.

Evita la queja, la crítica o cualquier juicio hacia lo demás y hacia ti. Cambia todos esos comportamientos por empezar a ver lo mejor de las personas, a valorar lo que hacen y aprecia lo que aportan a la humanidad.

4. Empieza a ser resolutiva

Todos tenemos situación más complejas que nos dejan a veces paralizadas y nos resulta difícil ver una solución. No obstante, empieza a buscar soluciones a los problemas que tienes delante.

No te quedes apegada a la emoción de culpabilidad o al victimismo y utiliza todo tu potencial para ponerle solución a esa realidad.

5. Cuida de ti misma

Tu eres el motor de tu vida y de tu negocio, no dejes de lado tu cuidado, busca un tiempo para hacer lo que más te gusta, para estar en paz y sobre todo para despejar tu mente.

Ahora te toca a ti, ¿qué vas a hacer al respecto? ¿Te vas a hundir ante la adversidad o vas a hacer algo al respecto?

¿Quieres ser una líder resiliente?

¡Dímelo en los cometarios! 😉

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